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为什么竞业协议三个月内没补偿,我来告诉你底层逻辑!

作者:协议时间:2024-11-04 09:40:46 阅读数: +人阅读

  为什么竞业协议三个月内没补偿

  竞业协议三个月内没补偿,主要是因为按照我国法律规定,竞业限制的补偿金是在劳动者离职后才开始支付的求私人高利贷电话。

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  竞业协议是劳动者和用人单位之间签订的一种合同,目的是防止劳动者在离职后泄露公司商业秘密抢夺公司客户资源。

  根据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制的补偿金是在劳动者离职后才开始支付的,你刚刚离职,还没有到三个月,那么补偿金自然还没有发放。

  补偿金的发放时间和金额,是由用人单位和劳动者在签订竞业协议时协商确定的,双方在协议中约定了的发放时间,那么就按照约定来执行。

  用人单位在协议规定的三个月内没有支付补偿金,劳动者可以依法向用人单位追讨,协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至可以向法院提起诉讼。熊猫应急网贷app

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  竞业协议三个月内没补偿,主要是因为法律规定和双方约定的时间节点还没到,你遇到了这种情况,可以先和用人单位协商,了解原因,协商无果,再依法维权。

  回到开头的问题,“为什么竞业协议三个月内没补偿”,答案就是因为补偿金的支付时间是根据法律规定和双方约定来确定的,在劳动者离职后才开始支付。


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